Fecha rev. 28/08/20

                                                                                                                               Fecha act. 28/08/20

El Proceso de Reclutamiento



Durante el proceso de reclutamiento cuando existe una vacante, generalmente alguien es recomendado. Como segundo paso: se recepcionarán Curriculum vitae con foto y fotocopia de cédula de identidad. Como tercer paso: se procede a proporcionar una solicitud de trabajo para que el recurso humano la llene. Cuarto paso se procede a confirmar todos los datos proporcionados en las solicitudes de trabajo del empleado, proceso también llamado un Due - Diligence al empleado. En el quinto paso: se procede a realizar una entrevista al recurso humano con coordinador de recursos humanos. Sexto paso el coordinador de recursos humanos transfiere al recurso humano con el jefe de área para consolidar la contratación o no del recurso humano potencial a la empresa.